Szponzorált tartalom
Az utóbbi évek gazdasági válságának, az inflációnak, a megemelkedett fenntartási költségeknek köszönhetően a cég, ahol dolgoztam, egyik napról a másikra bejelentette, hogy létszámleépítést tervez, embereket küld el a cégtől, és én is a leépítendő létszám között szerepelek. Hidegzuhanyként ért a hír és annak felismerése, hogy most el fog telni jó néhány hónap, mire az állásportálokat bújva, esetleg az állami állásközvetítésre bejelentkezve újra munkába tudok majd állni.
Első döbbenetemből felocsúdva azonnal arra gondoltam, hogy szükségem lenne egy jogász tanácsára az ilyen eseteket illetően. Miután tüzetesen átolvastam az aláírt munkaszerződésemet, beírtam a keresőbe, hogy ügyvédi iroda budapest. Így kezdtem el egy keresést, majd szűkítettem az oldalak szimpatikussága alapján. Találtam ilyen-olyan ügyvédi irodát, különféle profillal, de végül a széles szakterületet lefedő Tatár Borisz Ügyvédi Irodán akadt meg a szemem.
Egyszerű, érthető kommunikációjuk mellett az fogott meg bennük, hogy a bemutatkozásuk hozzáértést és teljes ügyfélközpontú hozzáállást sejtetett. Szakterületeik között szerepelt többek között a cégeljárás, az ingatlanjog, a családjog, a peres képviselet és a munkajog is, így arra gondoltam, hogy a közeljövőben felveszem velük a kapcsolatot a megadott elérhetőségen.
A honlapjuk alapján én úgy éreztem, hogyha felveszem velük a kapcsolatot, akkor biztos, hogy hamar visszahívnak majd. Úgy gondoltam, hogy egy telefonhívásban elmesélem a helyzetet, majd elképzeltem, ahogy az ügyvéd kérdéseire válaszolva felvázolom, hogy mettől meddig álltam a cég alkalmazásában, milyen módon voltam bejelentve, mennyi volt a havi bérem, vannak-e béren kívüli juttatásaim.
Szerintem ez kezdetnek jó lenne, hiszen ezután majd megbeszélték velük egy személyes találkozót, ahol részletesebben át tudnánk majd beszélni a tényeket. Egy találkozó keretén belül ugyanis kitérhetek majd a jövőbeli lehetőségekre.
A weboldalukat olvasgatva nekem úgy tűnik, hogy ők nem szépítenének, hanem tényszerűen közölnék velem a lehetséges kimeneteket, lehetőleg rám bízva a választás lehetőségét, és a döntést.
Szerintem biztos nem akarnak majd semmiről sem lebeszélni, vagy rábeszélni valamire. Valahogy az az érzésem, hogy én lennék a középpontban, és ha úgy döntök, hogy mégsem állok bele a munkaadó cégemmel szembeni érdekérvényesítési folyamatba, akkor az csakis az én döntésem lenne.
A weboldalukból nekem az is nyilvánvalóvá vált, hogy az ügyvédek alaposan belevetnék magukat a kérdéskörbe, utánanéznének minden apró kiskapunak, lehetőségnek, amivel vagy megtarthatnám az állásomat, vagy annak elvesztése esetén profitálhatnék belőle.
Ezt követően úgy döntöttem, hogy tényleg fel fogom venni a kapcsolatot velük, mert azt is láttam a honlapjukon, hogy cég elindításában is tudnának nekem segíteni, ha nem sikerülne a jelenlegi cégnél maradnom.
De ha például a tulajdonomban lévő ingatlant szeretném lecserélni egy nagyobbra, akkor szintén a segítségemre lesznek szerintem. Biztos, hogy ügyesen elintéznék az adásvételi szerződés megírását, illetve az aláíráskor annak értelmezését is.
Láttam a weboldalukon még azt is, hogy vidékiek is bátran igénybe vehetik az iroda szolgáltatását, mert a digitalizáció korában ez már nem jelenthet akadályt. A megadott elérhetőségeken való bejelentkezés után felveszik velünk a kapcsolatot, és szükség esetén elutaznak a megadott vidéki helyszínre, hogy ott folytassák tovább a megkezdett tárgyalásokat az adott üggyel kapcsolatban, majd, ha mindent megfelelőnek találnak – az ügyvéd és az ügyfél is -, akkor aláírják a megbízási szerződést. Ezután az ügyvéd visszautazik a budapesti irodába és továbbra is tartják a kapcsolatot telefonon és e-mailben. Az információ áramlásának nincs akadálya, és a távolság sem szabhat utat a jog érvényesítésének. Alig várom, hogy kicsit lenyugodjak, és higgadt legyek annyira, hogy fel tudjam velük venni a kapcsolatot, hogy pontot tegyek ennek a kellemetlen helyzetnek a végére.